Tin tức

Graham Potter chính thức bị ‘trảm’ vì kết quả kém cỏi

Thứ bảy, 27/09/2025 17:00
Đánh giá
Facebook Twitter Google Myspace
West Ham xác nhận đã sa thải HLV Graham Potter vì kết quả không đáp ứng được yêu cầu. Dàn trợ lí của nhà cầm quân người Anh cũng bị chấm dứt hợp đồng ngay lập tức.

Potter lần thứ 2 bị sa thải kể từ khi rời Brighton

Đúng như đồn đoán, Graham Potter đã bị West Ham sa thải ngay trước thềm diễn ra vòng 6 Premier League. Trên trang chủ, The Hammers nêu rõ lí do chấm dứt hợp đồng với HLV người Anh vì thành tích từ nửa cuối mùa trước không đáp ứng được kì vọng của CLB.

Không chỉ Potter, dàn bộ sậu của HLV 50 tuổi cũng bị West Ham đẩy ra đường ngay lập tức. Đội chủ sân London đang tiến hành tìm kiếm HLV mới, dự kiến sẽ bổ nhiệm sau một vài ngày tới.

West Ham thông báo: “Kết quả và màn trình diễn trong nửa sau mùa giải trước và đầu mùa 2025-26 không đáp ứng được kì vọng. Vì vậy, Hội đồng quản trị tin rằng cần phải có sự thay đổi để cải thiện vị trí của đội bóng trên BXH Premier League càng sớm càng tốt”.

“CLB xin xác nhận HLV Graham Potter đã rời CLB. Hội đồng quản trị xin cảm ơn Graham và đội ngũ huấn luyện của ông vì những nỗ lực trong suốt thời gian gắn bó với The Hammers. Chúc họ thành công trong tương lai”.

Potter được West Ham bổ nhiệm vào mùa hè năm ngoái, thay thế David Moyes. Cựu HLV Chelsea không những không cải thiện thành tích so với người tiền nhiệm, ngược lại còn khiến đội bóng tụt dốc thê thảm.

Dưới thời Moyes, West Ham có thể cạnh tranh suất dự cúp châu Âu nhưng trong mùa đầu tiên của Potter, đội chủ sân London chỉ về đích ở vị trí thứ 14 trên BXH Premier League. Mùa này, The Hammers khởi đầu tệ hại, thua 4 trong 5 vòng đầu tiên, khiến BLĐ không thể kiên nhẫn hơn nữa với Potter.

Như vậy, Potter là HLV thứ 2 bị sa thải ở Premier League mùa này. Đầu tháng 9, Nottingham đã bất ngờ chấm dứt hợp đồng với Nuno Santo. Nhưng khác với Potter, Santo bị 'trảm' chỉ vì mâu thuẫn với BLĐ trong công tác chuyển nhượng.
Trung Kiên
Hãy đánh giá bài báo
Bình luận của độc giả
Hãy tham gia đóng góp ý kiến, bình luận cho bài báo này!
Để tham gia đóng góp ý kiến, bình luận bài báo, hãy đăng ký thành viên!